L’éco-anxiété est un trouble psychique de plus en plus présent chez les salariés qui franchissent la porte de mon cabinet. D’après une étude de l’Observatoire de l’éco-anxiété 20% des répondants décrivent ressentir des émotions proches de l’éco-anxiété : craintes pour l’avenir, sentiment d’impuissance, difficultés à se projeter dans un monde en proie aux catastrophes naturelles,…
DétailsPour sa 20ème édition la semaine de la QVT devient la semaine pour la Qualité de Vie et des Conditionsde Travail (QVCT). En intégrant la formule « conditions de travail », l’objectif est de dissiper toute ambiguïté : l’amélioration du travail et des conditions dans lesquelles il s’accomplit doit être au cœur des initiatives ! Cette année la…
DétailsD’après la dernière enquête QUALISOCIAL réalisée en Septembre 2022 auprès de 2000 salariés français : 62% jugent que les situations de harcèlement au travail sont plus répandues qu’il ya une dizaine d’année, 1 salarié sur 3 a été victime, 4 salariés sur 10 ont été témoins, 1 manager sur 3 a le sentiment d’avoir déjà…
DétailsChercheur rattaché à l’IDHES (Institutions et Dynamiques Historiques de l’Économie et de la Société – CNRS), Juan Sebastián Carbonnell a publié récemment Le futur du travail, aux éditions Amsterdam. Dans cet essai stimulant, le sociologue se penche sur les grandes évolutions du monde du travail. Vers une fin du travail? Les ouvrages qui parlent d’une…
DétailsL’expression anglaise quiet quitting, littéralement « démission silencieuse », désigne le comportement de salariés découragés, qui se contenteraient de faire le strict minimum au travail. Ce phénomène venu des Etats-Unis et consiste à s’en tenir strictement aux missions de sa fiche de poste. La sociologue Maëlizig Bigi nous explique que la récente popularité de ce terme n’est pas…
DétailsDans le cadre de la mission d’information du Sénat consacrée à la sécurité sociale écologique, des représentants de l’Organisation internationale du travail (OIT) ont présenté les résultats de leurs modélisations concernant l’avenir du marché de l’emploi. Réchauffement climatique : un péril pour l’emploi dans le monde Le réchauffement climatique fait grimper les températures au niveau mondial.…
DétailsLes demandes de Bilan de compétences ont progressé de 63,5% entre 2020 et 2021. Quel est le point commun entre Pierre, Commercial devenu Auxiliaire ambulancier, Rose, Juriste devenue Responsable de formation et Chloé, Responsable de boutique de cosmétiques devenue Conductrice de travaux? Tous ont réalisé un Bilan de compétences ces 2 dernières années. Une activation…
DétailsAujourd’hui, l’émotion n’est plus un sujet tabou, elle est même au cœur des célèbres soft skills. Mais qu’est-ce qu’une émotion ? Comment s’est développé le concept d’intelligence émotionnelle ? Les émotions à travers le temps Il existe plusieurs approches et définitions des émotions, sans pour autant qu’il y ait consensus sur leurs origines et leurs…
DétailsPTP, CFP, AIF, Qualif Emploi, AFPR, POE, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences, CPF… Pas toujours simple de s’y retrouver !! En synthèse, vous trouverez dans cet article les principales sources de financement de formation en Bretagne et les conditions pour y prétendre. Des financement différents en fonction de votre situation : salarié.e, demandeur.se d’emploi,…
DétailsFatigue généralisée, tensions grandissantes, flambée des cas de burn-out… La santé mentale au travail doit être une priorité en 2022. 44% des travailleurs français se disaient déjà en situation de détresse psychologique lors du premier confinement et 25% présentaient un risque de dépression nécessitant un accompagnement (sondage Opinionway pour Empreinte Humaine, Avril 2020). Plus d’un an…
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