Coaching Professionnel
C’est un accompagnement individuel sur mesure dans votre démarche de changement, à un moment clé de votre vie, à partir des besoins que vous exprimez, jusqu’à l’atteinte complète de vos objectifs précis.
Cet accompagnement peut se faire en présentiel, à distance et/ou en pleine nature, et est réparti sur 8 à 10 séances d’une durée d’1h à 1h30.
La méthodologie d’accompagnement repose sur des outils et des protocoles issus de la PNL (Programmation Neuro Linguistique) et de l’AT (Analyse Transactionnelle). Elle adopte une posture qui vous met en mouvement physiquement et psychologiquement et vous fait prendre conscience de vos potentiels, étape par étape.
Cet accompagnement permet de :
- Mieux appréhender une situation nouvelle
- Résoudre des difficultés ponctuelles ou récurrentes
- Tout professionnel qui a besoin de redynamiser sa vie professionnelle
- Dirigeant(e) ou représentant(e) d’entreprise (DRH/RRH) qui souhaite mobiliser un coaching pour un de ses collaborateurs/ collaboratrices
- Dirigeant ou entrepreneur qui souhaite développer son potentiel de leader
Le coaching vous amène durablement à plus de performance et de succès, d’autonomie et de réalisation de soi, grâce au développement concomitant de votre potentiel et de votre savoir-faire.
Cet accompagnement peut être financé dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise.
Exemples de situations qui nécessitent
un coaching professionnel :
Réussir et s’affirmer dans sa fonction
Équilibrer ses temps de travail et personnel
Gérer sa carrière et prendre en main ses choix professionnels
Prendre un nouveau poste à responsabilité
Renforcer son leadership
Améliorer la qualité de ses relations interpersonnelles
Gérer son stress
Gagner en confiance en soi
Améliorer son assertivité, son pouvoir d’agir
Gérer une difficulté professionnelle ou un passage à vide
Conseils en mobilité professionnelle
Il s’agit d’entretiens individuels qui viennent répondre à un besoin ponctuel/précis. Ils peuvent se faire en présentiel ou à distance.
- Aider à la création d’un CV et à la rédaction d’un courrier de motivation
- Préparer un entretien d’embauche / un entretien de sélection / un oral de concours
- Utiliser les réseaux sociaux dans votre recherche d’emploi
- Identifier les meilleurs jobboards au regard de votre projet
- Obtenir des conseils sur les possibilités de financement de formation
Tout le monde, les salariés, demandeurs d’emploi et étudiants.
- Des outils de recherche d’emplois optimisés et concurrentiels
- Confiance en soi et gestion du stress en situation d’entretien
- Développement de votre réseau professionnel
- Clarification des financements possibles en fonction de votre statut et mise en œuvre d’une formation