Article présentant le passeport de prévention et son intérêt pour les organisme de formation, les employeurs et les salariés

PASSEPORT DE PRÉVENTION : guide pour employeurs, travailleurs et organismes de formation

Le passeport de prévention s’inscrit dans une évolution majeure de la politique française de santé et sécurité au travail. Pensé comme un outil structurant, il accompagne la transformation numérique de la formation professionnelle et renforce la responsabilisation des acteurs en matière de prévention des risques. Employeurs, travailleurs et organismes de formation doivent désormais intégrer ce…

PRÉVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : RESPONSABILITÉS ET ACTIONS DES MANAGERS

Prévenir les risques psychosociaux (RPS) est devenu une priorité stratégique pour les entreprises, soucieuses de garantir le bien-être de leurs employés et d’optimiser leur performance globale. Les managers jouent un rôle clé dans cette démarche, en étant à la fois les observateurs et les acteurs principaux de la santé mentale au travail. Leur capacité à…

LE HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : COMMENT LE PRÉVENIR ?

D’après la dernière enquête QUALISOCIAL réalisée en Septembre 2022 auprès de 2000 salariés français : 62% jugent que les situations de harcèlement au travail sont plus répandues qu’il ya une dizaine d’année, 1 salarié sur 3 a été victime, 4 salariés sur 10 ont été témoins, 1 manager sur 3 a le sentiment d’avoir déjà…

PROJET DE FORMATION : QUELLES AIDES SOLLICITER EN BRETAGNE?

PTP, CFP, AIF, Qualif Emploi, AFPR, POE, Contrat de professionnalisation, Plan de développement des compétences, CPF… Pas toujours simple de s’y retrouver !! En synthèse, vous trouverez dans cet article les principales sources de financement de formation en Bretagne et les conditions pour y prétendre. Des financement différents en fonction de votre situation : salarié.e, demandeur.se d’emploi,…

Santé au travail

RÉFORME SANTÉ AU TRAVAIL… OÙ EN SOMMES-NOUS?

Synthèse projet de loi L’Accord National Interprofessionnel (ANI) signé le 10 décembre 2020 réaffirme l’importance de progresser dans la prévention et la santé au travail en France. Cette préoccupation a été largement accentuée par la pandémie COVID 19 mais révèle un besoin d’avancer dans ce domaine sur le long terme. Dans cette optique, le projet…

Prévention RPS

LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : AU-DELÀ DU CONTEXTE, DES SOLUTIONS EXISTENT POUR LES PRÉVENIR ET AGIR AU QUOTIDIEN…MÊME À DISTANCE!

Le moral des salarié.es en berne! Après des mois de travail à domicile, parfois avec des enfants en bas âge, des confinements multiples et des couvre-feux à répétition, salariés et dirigeants sont tendus, épuisés … Une récente étude signée Wittyfit et Siaci Saint Honoré révèle un moral des salariés en berne, une charge mentale très…